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广西来宾市局(公司)认真谋划2017年度职业技能鉴定工作

发布日期:2017-3-7 下午 10:30:39 浏览:56

近日,为进一步提高员工胜任岗位的素质和能力,广西来宾市局(公司)认真总结上年度工作,结合“十三五”职业技能鉴定工作的要求,认真谋划2017年度职业技能鉴定工作。

一是强化鉴定管理。人力科要提前谋划,统筹安排,协同各业务部门有序开展鉴定考前选拔,做好鉴定人员筛选;持续强化中高级工技能鉴定帮扶力度,注重提升帮扶实效,将帮扶效果纳入对中高级工的考核范围。

二是加强鉴定培训。针对培训重点、新教材开展课题研究,在鉴定前开展封闭式集训。同时,采取内训师 外聘教师双重授课形式,辅导员工备考,开展考前测试,跟进、督促考生复习进度。

三是提升员工技能。强化各序列技能鉴定日常基础知识培训积累,以劳动竞赛为抓手,使鉴定内容内化为工作能力,助推鉴定质量;鼓励并选送员工外出培训,积极考取各类职业资格证和专业技术资格证,拓宽职业生涯晋升渠道。

四是有序开展证书复核。认真制订复核工作方案,采取个人业务总结、单位考核及培训后考试等相结合的方式,做好复核名单申报、批次计划、培训实施等工作,促使持证人员与时俱进,学习新知识、钻研新技术,进一步推动行业高技能人才继续教育。

2017年,来宾市局(公司)将围绕技能鉴定持证率100的目标努力,力争鉴定等级持证率优于2016年度持证水平,鉴定通过率高于全区平均水平以上。

 

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